Rocking routine
Waarom structuur de motor is achter de creativiteit bij Plant a Flag
Benieuwd hoe een typische werkweek eruitziet bij Plant a Flag? Duik mee in onze wereld en ontdek termen als retrospect, slack, en new work lunch. Waarom hechten we zoveel waarde aan routines, vaste overlegmomenten en rituelen? Spoiler alert: het houdt ons scherp en creatief!
Routines die ons scherp houden
Elke dag om 13u30, precies tijdens die bekende after-lunch werkdip, is er een vast moment voor studiovragen. En ja, elke donderdag om 13u (weer dat verteringsmoment) hebben we onze wekelijkse studiomeeting. Vraag je je af wat die studio inhoudt? Geen zorgen, dat komt straks aan bod. Daarnaast sluiten we elke vrijdag af met dezelfde vragenlijst op Slack om de week netjes te evalueren en de volgende voor te bereiden. En elke maandag klokslag 9u zien of horen we elkaar om onze week weer af te trappen. Elke eerste maandag van de maand houden we een new work lunch meeting, waarbij we elkaar ons laatste werk tonen.
Ook SOP’s hebben voor ons sinds kort geen geheimen meer. Standard Operating Procedures is een fancy woord voor een stappenplan: we beschrijven de aanpak van een routinetaak in detail zodat een collega die taak makkelijk kan opzoeken of jijzelf je na een lang verlof weer snel herinnert hoe je die taak aanpakt.
Misschien klinkt het saai en repetitief, maar geloof ons: er zit al voldoende rock and roll in de inhoud van ons werk en onze planning. Juist daarom hebben we die vaste routines hard nodig: zo is er meer ruimte voor creativiteit.
Slimme tools, sterke workflow
Plant a Flag is niet zomaar een creatief marketingbureau; we zijn ook helemaal into technologie. Webdesign en webdevelopment zijn een belangrijk onderdeel van ons aanbod, wat betekent dat nieuwe tools bij ons altijd met enthousiasme worden getest. Een paar van die tools hebben al echte fanbases: Slack (denk aan een slimme versie van WhatsApp voor interne communicatie), Front (onze verrassend handige e-mailtool), 1Password (voor al die wachtwoorden) en natuurlijk de eenvoud van Google Drive en Docs.
Hoewel deze tools ons werk sneller en efficiënter maken, draait alles uiteindelijk om de mensen die ze gebruiken. En zo kom ik tot die fameuze studio waar je nieuwsgierig naar bent: bij Plant a Flag zijn er vier kernprofielen
- de strategen (denk aan stratego – zij bepalen de koers van het marketingplan),
- de designers (die geboortekaartjes kunnen ontwerpen maar ook complete brandings en webdesigns)
- de copywriters (ja, die kunnen blogs zoals deze schrijven)
- de developers (de cool kids die weten wat HTML en config is en ervoor zorgen dat je website goed vindbaar is op Google)
De studio? Dat zijn dan de designers en copywriters – de creatieve kern van ons bureau.
Bij Plant a Flag combineren we structuur met creativiteit, zo kunnen we zowel vernieuwend als efficiënt werken. Onze routines, samen met de slimme tools die we gebruiken, vormen de ruggengraat van onze werking.